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	Mitarbeiter fÃ¼hren und begeistern So motivieren, fordern und fÃ¶rdern Sie Ihre Mitarbeiter eload24 GmbH (2008) Schlagworte: FÃ¼hrung, Mitarbeiter, Motivation Details hier Inhalt: Wann waren Sie das letzte Mal richtig begeistert? Als Sie zum Beispiel ein schönes Konzert erlebt oder endlich Ihren neuen Wagen gefahren haben? Oder als Sie Ihr Unternehmen gegründet beziehungsweise übernommen haben? Für diese Entscheidung, die eine Menge Risiken birgt und viel Verantwortung mit sich bringt, ist in der Tat Begeisterungsfähigkeit nötig. Doch vielleicht wünschen Sie sich wie viele Unternehmer, Sie könnten Ihren eigenen Enthusiasmus und Ihr Engagement besser auf alle Ihre Mitarbeiter übertragen. Einige Tricks, wie Sie Ihre Mitarbeiter führen, motivieren und sogar begeistern können, wollen wir Ihnen in diesem eBooklet vorstellen. Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen ein begeisterungsfreundliches Betriebsklima gedeiht. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie zum Coach Ihrer Mitarbeiter werden, welche Führungseigenschaften Erfolg versprechen und wie Sie Belohnungen richtig einsetzen. Seien Sie begeistert! Umfang: 41 S.		Buch zum Download Bildquelle www.divibib.com	... Divibib - Download sofort hier für die Benutzer der Stadtbibliothek Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Dalai Lama; Muyzenberg, Laurens van	FÃ¼hren, Gestalten, Bewegen Werte und Weisheit fÃ¼r eine globalisierte Welt Campus-Verl., Frankfurt [u.a.] (2008) Standort: Hkg 5 Dalai Schlagworte: Buddhismus, FÃ¼hrung, Management, MitarbeiterfÃ¼hrung, PersonalfÃ¼hrung Details hier Inhalt: Zusammen mit einem Managementberater entwickelt der Dalai Lama die Vorstellung von einer "verantwortlichen freien Marktwirtschaft", die dann entstehen könnte, wenn Manager die Prinzipien buddhistischer Ethik in ihre Arbeit einbeziehen. Systematik: Hkg 5 Umfang: 255 Seiten Standort: Hkg 5 Dalai ISBN: 978-3-593-38687-4	Hkg 5 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Groth, Alexander	FÃ¼hrungsstark im Wandel Change Leadership fÃ¼r das mittlere Management Campus-Verl., Frankfurt [u.a.] (2013) Standort: Hkk 141 Groth Schlagworte: Change Management, FÃ¼hrung, Klein- und Mittelbetrieb, Management, MitarbeiterfÃ¼hrung, MittelstÃ¤ndisches Unternehmen, PersonalfÃ¼hrung, Strategisches Management Details hier Inhalt: Solider Titel zu Personalführung in Zeiten betrieblichen Wandels, und wie man als Führungskraft im mittleren Management damit umgeht. Systematik: Hkk 141 Umfang: 239 S. : Ill., graph. Darst. Standort: Hkk 141 Groth ISBN: 978-3-593-39827-3	Hkk 141 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Grundl, Boris	Lust auf Verantwortung mehr Zufriedenheit, mentale StÃ¤rke, bessere Ergebnisse Econ, Berlin ([2023]) Standort: Mcl Grund Schlagworte: FÃ¼hrung, Management, Mitarbeiter, MitarbeiterfÃ¼hrung, PersonalfÃ¼hrung, Verantwortung Details hier Inhalt: Verantwortung ist out, da zu viel Last. Doch Verantwortung bietet auch Motivation, Handlungsspielraum und Freiheit. In sechs Stufen transferiert B. Grundl die Last in Lust und Freude, verändert die mentale Sichtweise auf Verantwortung. Viele Beispiele zur Erläuterung. Systematik: Mcl Umfang: 280 Seiten, Illustrationen Standort: Mcl Grund ISBN: 978-3-430-21091-1	Mcl 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Nein, verliehen bis 28.06.2024 E-Mail, wenn wieder verfügbar... Vorbestellung hier... Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Haller, Reinhold	Checkbuch fÃ¼r FÃ¼hrungskrÃ¤fte Rudolf Haufe Verlag (2009) Schlagworte: FÃ¼hrung, Mitarbeiter, Ratgeber Details hier Inhalt: Was Führungskräfte wissen und können müssen! Dieser TaschenGuide unterstützt Sie bei der Bewältigung Ihres Arbeitsalltags und den anfallenden Aufgaben, mit denen Sie sich als Chef auseinander setzen müssen. Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: - Alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt; - Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel; - Mit 45 Checklisten, Leitfäden und Tests alles im Blick haben - von der Planung und Steuerung über die Mitarbeiterbeurteilung bis zur Zielvereinbarung; - Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten. Umfang: 127 S. ISBN: 978-3-448-09302-5	0	Buch zum Download Bildquelle www.divibib.com	... Divibib - Download sofort hier für die Benutzer der Stadtbibliothek Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Kratz, Hans-JÃ¼rgen	30-Minuten-Reihe 30 Minuten Kritisieren und Anerkennen Gabal, Offenbach (2011) Standort: Hkk 141 Kratz Schlagworte: Anerkennung, KritikgesprÃ¤ch, MitarbeitergesprÃ¤ch, Ratgeber Details hier Inhalt: In diesem kleinen, kompakten Ratgeber werden Kritik und Anerkennung als notwendige Führungsinstrumente vorgestellt. Gleichzeitig wird der Blick für kontraproduktives Fehlverhalten geschärft. Früher u.d.T.: Kratz, Hans-Jürgen: 30 Minuten für konstruktives Kritisieren und Anerkennen Systematik: Hkk 141 Umfang: 96 S. : Ill. Standort: Hkk 141 Kratz ISBN: 978-3-86936-293-9	Hkk 141 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
KrÃ¼ger, Wolfgang	Taschen-Guide Teams fÃ¼hren (Band 37) Haufe, Planegg (2006) Standort: Hkk 141 KrÃ¼ge Schlagworte: FÃ¼hrung, Management, MitarbeiterfÃ¼hrung, PersonalfÃ¼hrung, Ratgeber, Teamwork Details hier Inhalt: Gut gegliederte, verständlich formulierte Anleitung für Führungskräfte mittelständischer Unternhemen Systematik: Hkk 141 Umfang: 126 S. : graph. Darst. Standort: Hkk 141 KrÃ¼ge ISBN: 978-3-448-07429-1	Hkk 141 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Mentzel, Wolfgang	MitarbeitergesprÃ¤che Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen Rudolf Haufe Verlag (2010) Schlagworte: MitarbeitergesprÃ¤ch, Personalbeurteilung Details hier Inhalt: Mitarbeitergespräche effizient vorbereiten und führen. Mitarbeitergespräche sind das Instrument in der Personalführung. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern Ziele zu setzen, sie zu motivieren und Feedback zu geben zu ihren Leistungen. Wie Sie die Gespräche effizient vorbereiten und führen, zeigt Ihnen dieses Standardwerk. Inhalte: Vom Vorstellungsgespräch über das Jahresmitarbeitergespräch bis zum Kündigungsgespräch. Konkrete Anleitung zu über 15 Gesprächssituationen. Das unerlässliche Grundlagenwissen für jedes Mitarbeitergespräch. Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen. Neu in der 9. Auflage, moderierte Teamgespräche und eine innere Kündigung beim Mitarbeiter erkennen. Umfang: 264 S. ISBN: 978-3-648-02382-2	0	Buch zum Download Bildquelle www.divibib.com	... Divibib - Download sofort hier für die Benutzer der Stadtbibliothek Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Proske, Hailka; Reiff, Eva	Taschen-Guide Zielvereinbarungen und JahresgesprÃ¤che (Band 175) Haufe, MÃ¼nchen (2008) Standort: Hkk 141 Prosk Schlagworte: JahresgesprÃ¤ch, Management by objectives, MitarbeitergesprÃ¤ch, Personalbeurteilung, Ratgeber, Zielvereinbarung Details hier Inhalt: Vorbereitung und optimale kommunikative Gestaltung von Jahresgesprächen. Systematik: Hkk 141 Umfang: 127 S. : graph. Darst. Standort: Hkk 141 Prosk ISBN: 978-3-448-09122-9	Hkk 141 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
SchÃ¼ller, Anne M.	Zukunftstrend MitarbeiterloyalitÃ¤t endlich erfolgreich - durch loyale Mitarbeiter BusinessVillage (2006) Schlagworte: FÃ¼hrung, LoyalitÃ¤t, Mitarbeiter Details hier Inhalt: Die Spielregeln der Märkte und das Verbraucherverhalten befinden sich in einem abrupten und umwälzenden Wandel. Nur Unternehmen, denen es gelingt, ihre Mitarbeiter auf diese Veränderungen auszurichten, haben eine nachhaltige Zukunftsperspektive. Derzeit haben jedoch in zahllosen Unternehmen rückwärts gerichtete Controller und bremsende Technokraten das Sagen. Die Folge: ideenlose Chefs, lähmende Bürokratie, ängstliche Führungskräfte und verängstigte Mitarbeiter. Wo Angst regiert, sinken Kreativität, Motivation, Produktivität und Loyalität - und damit auch die Überlebenschancen am Markt. In einer solchermaßen "vergifteten" Atmosphäre wollen weder Mitarbeiter noch Kunden gerne sein. "Lachende" Unternehmen dagegen haben die Nase vorn. In lachenden Unternehmen herrscht Spaß und ein Treibhausklima für Spitzenleistungen. Dort arbeiten motivierte, engagierte, unternehmerisch mitdenkende, begeisterte und loyale Mitarbeiter. Und dort kaufen Kunden gerne immer wieder ein. Umfang: 130 S. Ill., graph. Darst. ISBN: 978-3-938358-38-2	0	Buch zum Download Bildquelle www.divibib.com	... Divibib - Download sofort hier für die Benutzer der Stadtbibliothek Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Strelecky, John	dtv The Big Five for Life (Band 34528) was wirklich zÃ¤hlt im Leben dtv Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, MÃ¼nchen (2019) Standort: Hrc Strel Schlagworte: FÃ¼hrung, Management, MitarbeiterfÃ¼hrung, PersonalfÃ¼hrung, Ratgeber Details hier Inhalt: Das Buch schwimmt auf der Welle der Ratgeber, die ihre Tipps in eine nette Story verpacken. Hier geht es um eine Unternehmenskultur, mit der sich Produktivitätssteigerung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig erreichen lassen. Systematik: Hrc, , Mcl Umfang: 237 Seiten Standort: Hrc Strel ISBN: 978-3-423-34528-6	Hrc, Mcl 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...
Stromberg, Bernd	Langescheidt Chef-Deutsch Deutsch-Chef Klartext am Arbeitsplatz Langenscheidt, Berlin (2007) Standort: Hkk 141 Strom Schlagworte: Chef, Innerbetriebliche Kommunikation, Kommunikation, Mitarbeiter, Vorgesetzter Details hier Inhalt: Unterhaltsam geschriebenes Wörterbuch, das "Chefdeutsch" in deutlichere Worte übersetzt. Systematik: Hkk 141 Umfang: 128 Seiten Standort: Hkk 141 Strom ISBN: 978-3-468-73112-9	Hkk 141 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. Wird jetzt in Ihren Merkzettel aufgenommen... In Merkzettel aufnehmen...

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